Skip to main content

GEAR campagne

Loeky Droesen is bestuurslid van wo=men en programma medewerkster vrouwenrechten bij Aim for human rights.

“Na het gesprek met Lisa vertrokken we samen naar een side event in het church center. We wilden de laatste stand van zaken horen over de GEAR campagne. De VN praat al jaren over hervormingen van het systeem. In die gespreken werden de belangen van vrouwen over het hoofd gezien. Zo zaten er in het VN overleg comité nauwelijks vrouwen. Op het moment zijn er vier organisaties binnen de VN structuur die allemaal iets doen aan Gender gelijkheid: DAW, OSAGI, INSTRAW en UNIFEM. Gezamenlijk hebben die clubs ongeveer 200 miljoen aan budget. Dat lijkt misschien veel maar als je de budgetten van ander VN onderdelen ernaast zet, is het niets.

Een aantal vrouwenrechten organisaties hebben het hervormingsdebat als een kans gezien om het onderwerp Gender gelijkheid een betere plek te geven binnen de VN. Ze voeren een campagne, de GEAR, (van Gender Architecture) campagne die nu door honderden organisaties wordt gesteund. Aim for human rights en wo=men zijn er twee van.Charlotte Bunch en de regionale vertegenwoordigers van de GEAR lichten ons in over de laatste stand van zaken. Het is een technisch verhaal over structuren en bevoegdheden, maar we weten allemaal dat macht en geld belangrijk zijn en dus moet je zorgen dat je meedenkt over de structuur van een organisatie.

Wat wil GEAR? Een vernieuwd VN onderdeel dat zowel op normatief (beleid/regelmakend niveau) als op operationeel (op programma niveau) gebied kan werken. Dat laatste is vooral van belang in landen waar een groot deel van het geld voor projecten op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs ect uit VN fondsen komt. Tot nu toe was er binnen de VN op nationaal niveau niet veel aandacht en kennis op het gebied van Gender. Dat betekent in de praktijk dat geld wordt uitgegeven op een manier waar vrouwen soms niet beter van worden. De nieuwe organisatie zou dat moeten verbeteren.

Verder wil GEAR een organisatie waarin NGO’s mee mogen beslissen over het beleid en we willen een groot budget. Als Nederlandse NGO’s steunen we de gedachten van GEAR en waren we blij te merken dat Nederland ook een positieve rol speelt in de vooruitgang van dit proces binnen de VN. Nederland wil zich o.a hard maken voor de toegang van NGO’s. Binnenkort komt er een VN rapport uit met nieuwe voorstellen ter discussie van de lidstaten. De GEAR campagne zal de komende jaren nog flink moeten lobbyen maar er is al veel bereikt. Loeky Droesen

Comments

Popular posts from this blog

Blog #4 by Sanne: We need progress on Loss & Damage!

Today the CSW’s main outcome document, the Agreed Conclusions, continued. At this CSW66, it is not only essential that we move forward on gender equality issues, but also on climate, environmental and disaster-risk reduction action! We need to connect to existing discussions in different UN-spaces to ensure that our discussions here in New York strengthen our intersectional, transformative climate action and that gender equality is central. Because we want this CSW to ensure that we deal with environmental & climate crises as coherently and strongly as possible. We can’t wait any longer!

Gender and the Energy Transition: the Hidden Face of Women in Energy Poverty

In the pursuit of gender equality and the empowerment of all women and girls, it is imperative to acknowledge and address the multifaceted challenges they face, especially in a world where economic crises, such as energy shortages, disproportionately impact women and girls. This year’s theme of the CSW resonates deeply with the current global landscape, where women bear a disproportionate burden in the face of rising living costs and the connecting energy crisis.   As the institute 75inQ, our mission is to shed light on the hidden gendered face of the challenges to achieve a just energy transition . During times of economic turmoil, persistent gender inequalities, such as the income gap and limited financial flexibility, weigh more heavily on women. Consequently, women are more frequently impacted by energy poverty, especially in single-headed households, which are predominantly headed by women. Women based on their gendered roles in care responsibilities heav i ly depend on energy ser

The ABC of CSW58

By Zoe Nussy, Michiel Andeweg, Joni van de Sand, Heather Barclay This is an ABC of words you hear a lot here @ CSW58. Here goes: Abstinence - you'll hear this from the conservative opposition  - they're trying to promote this as the best way to address the HIV epidemic Beijing is a great landmark agreement for women's rights, but a lot has advanced since then. We're working to make sure that our rights are left not in 1995, and that the advances we have made have been recognised. Comprehensive Sexuality Education is the best way to give people the ability to make free and positive decisions about their sexuality. Now we are reminding member states of its importance so they keep it in the final document. Diversity - that is a word that you may not hear here. We are fighting hard to have "women in all their diversity" reflected in the text. And others are fighting to take it out. Elimination of violence and discrimination is central in the CSW negotiations a