Skip to main content

CSW68 Pitch: Vergroot de zichtbaarheid van armoede door het verzamelen, analyseren en rapporteren van kwalitatief hoogstaande gender-uitgesplitste en intersectionele representatieve data

 

Tijdens de CSW ngo briefing op 22 januari 2024 werd er gepitcht aan de Nederlandse CSW68 delegatie met aanbevelingen vanuit het maatschappelijk middenveld. Zij hadden een duidelijke boodschap: betrek ons en luister naar de inzichten van mensen die in armoede leven om effectiever naar het doel van gelijke rechten te werken.    

 
Paula Thijs, senior onderzoeker en projectleider bij Atria, spreekt zich uit over het belang van het vergroten van de zichtbaarheid van armoede door het verzamelen, analyseren en rapporteren van kwalitatief hoogstaande gender-uitgesplitste en intersectionele representatieve data.  

 

“Vergroot de zichtbaarheid van armoede door het verzamelen, analyseren en rapporteren van kwalitatief hoogstaande gender-uitgesplitste en intersectionele representatieve data.    

  

Vorige week verscheen een onderzoek van economen van de Universiteit van Leiden in opdracht van FNV, dat grote kanttekeningen plaatst bij eerdere bevindingen dat de inkomensongelijkheid in Nederland sinds 1990 relatief stabiel is. Waar in onderzoek vaak naar gemiddelden op het niveau van huishoudens wordt gekeken, kijkt dit onderzoek ook naar het persoonsniveau en maakt het uitsplitsingen naar mannen en vrouwen. En wat blijkt? De relatief stabiele ongelijkheid in huishoudinkomens in Nederland is grotendeels te danken aan de toegenomen arbeidsparticipatie van vrouwen. Dit voorbeeld laat duidelijk het belang van uitgesplitste data zien.   

  

Veel van de huidige manieren van dataverzameling en analyse maskeren de werkelijke omvang van armoede en ongelijkheid. Zo wordt huidige data vaak verzameld op het niveau van huishoudens. Daarmee worden alle leden van dat huishouden berekend op hetzelfde armoedeniveau. Dit gaat voorbij aan ongelijkheden binnen huishoudens, terwijl we weten dat o.a. vrouwen, kinderen, mensen met een beperking en ouderen binnen huishoudens vaak minder toegang tot hulpbronnen hebben. En ook als data wel op het niveau van individuen wordt verzameld, dan wordt deze vaak niet verder uitgesplitst naar gender en andere relevante kenmerken zoals ras of etniciteit, laat staan de intersecties tussen deze kenmerken, waardoor er geen recht kan worden gedaan aan de diversiteit binnen en tussen groepen. Ook zijn data vaak niet representatief voor bepaalde groepen, zoals mensen in armoede, mensen met een handicap, mensen van kleur, migranten, vluchtelingen, LHBTI-ers enzovoorts.   

  

Zonder representatieve, uitgesplitste en intersectionele data op het individuele niveau kunnen er geen effectief en gendersensitief evidence-based beleid en interventies ontworpen worden, uitgevoerd en geëvalueerd worden voor het uitroeien van armoede en het tegengaan van genderongelijkheid, omdat de specifieke ervaringen, behoeftes, belemmeringen en systematische ongelijkheden van vrouwen en meisjes in al hun diversiteit niet meegenomen worden.    

  

Daarom is onze aanbeveling voor de CSW:  

  

  • Het verzamelen, analyseren en rapporteren van kwalitatief hoogstaande, naar gender uitgesplitste, gedisaggregeerde en intersectionele data over armoede en ongelijkheid, met waarborging van privacy en mensenrechten;  

  • en ervoor te zorgen dat supranationale, internationale en nationale organisaties en lidstaten samenwerken om gestandaardiseerde methodes (verder) te ontwikkelen en implementeren zodat er op verschillende niveaus en over de tijd data verzameld en vergeleken kan worden.“ 


Zie ook de algemene CSW68 aanbevelingen vanuit het Nederlands maatschappelijk middenveld aan de Nederlandse delegatie in het Nederlands en Engels. 

Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

CSW Revitalisation conversations in the region

  Photo: Facilitation team (Liliane Nkunzimana, Lopa Banerjee, Nadia van der Linde, Ivy Koek) What do you think about when you hear countries are committed to 'revitalize' the UN Commission on the  Status of Women (CSW)? "Oh, is it dying?" is one of the responses I've gotten, as if the CSW is holding on to its last straws at the moment, in desparate need of resuscitation. The challenges ahead for the current multilateral system, as well as for many of our national governments, are huge. In order to give gender equality and the rights of all women and girls a bit more of a boost, UN Women has been encouraging countries to commit to a process to 'revitalize' the CSW. And now that this has indeed been taken on board by governments from around the world in the recent Pact for the Future, the conversation is moving to: So what does that mean? During the NGO Forum in Geneva that took place just prior to the UNECE Beijing+30 Regional Review in October 2024 I co-f...
Post a Comment
Read more

Aandachtspunten voor de CSW delegatie en onze democratie

Hieronder lees je de presentatie met aandachtspunten voor de Nederlandse CSW delegatie gegeven door Britt Myren, Atria, tijdens de CSW69 NGO briefing op de Nederlandse ambassade (Permanente Vertegenwoordiging) in New York. De bijeenkomst werd zeer goed bijgewoond met 40+ deelnemers uit het Nederlands maatschappelijk middenveld - we pasten niet meer aan de tafel en er ontstond een tweede ring - en met een welkomstwoord en dialoog met het hoofd van de delegatie, staatssecretaris Mariëlle Paul. 11 maart 2025 “Let us be clear, gender equality is not just a goal, it is the foundation of a just and sustainable world.”    Deze woorden gebruikte de Ambassadeur van Canada en ECOSOC president gisteren bij de opening ceremonie van de CSW, de VN Commissie voor de Status van Vrouwen . Als maatschappelijk middenveld herkennen wij deze boodschap en benadrukken het belang van ons functioneren in een sterke democratie. Dit belang kan niet onderschat worden, net zo min als het belang van de jui...
Post a Comment
Read more

Women in Politics: Choosing between Ambition and Safety?

At the CSW69 NGO Forum's session Accelerating Progress By Addressing Barriers To Leadership And Democratic Participation examples of barriers for participation and programs and policies that promote inclusion where shared by speakers from Canada, the United Kingdom and the Netherlands.   Evidence shows that barriers such as limited access to mentors and networks, lack of flexible work arrangements, and harassment and discrimination all limit women's participation and advancement in leadership roles. “In a democratic society, it is necessary to display a fair distribution of men and women at all levels of decision-making,” Jenny Gulamani-Abdulla, Co-Founder of the Canadian Federation For Citizenship (CFC), shared. CFC works to ensure that all residents of Canada are embraced, included and respected as all Canadians to participate in Canada’s progress. According to her “participation is what leads to opportunities to lead” . Furthermore, she shared success stories about mentorsh...
Post a Comment
Read more