Skip to main content

Liberia brengt standpunt NGO's in

Ruim twee jaar pleiten vrouwenorganisaties voor een versterking van de gender organisatie binnen de Verenigde Naties. Ze willen een groter mandaat, een organisatie onder leiding van een adjunct-secretaris-generaal, die direct rapporteert aan de hoogste baas van de VN, de secretaris-generaal. Een organisatie met meer gezag en bevoegdheden, met een waakhondfunctie ten aanzien van de andere VN-organisaties. Een organisatie met een normatieve functie, inhoudelijk en beleidsmatig advies voor intergouvernementele en interne VN beleidsvorming. Een organisatie met een operationele functie, die technische assistentie verleent met een budget voor activiteiten in landen. Dit proces is helaas tot stilstand gekomen, want ze moeten bezien worden in relatie tot plannen voor hervorming van de hele VN. Noord-Zuid tegenstellingen, geo-politieke belangen en regionale allianties frustreren de door vrouwenorganisaties zo gewenste versterking van de gender organisatie binnen de VN.
De Liberiaanse Minster voor Gender and Development, Vabah K. Gayflor, was zo dapper om tijdens de onderhandelingen over de aan te nemen conclusies van de CSW hierover een amendement in te dienen: “Create a consolidated, strong and fully resourced United Nations entity for women and gender equality led by an Under-Secretary General that combines normative and operational functions to effectively enhance results at the country level.” Dat voorstel gaat het niet halen. In Afrika zelf onderschrijven maar vijf landen dit voorstel. De Europese Unie, Noorwegen, Canada, Nieuw Zeeland en AustraliĆ« zijn in principe voor een versterkte VN-gender organisatie. Zij kunnen het proces niet vlot trekken, zonder de steun van Zuidelijke delegaties.
Interessante noot: Vabah Gayflor is een ISS Women and Development Masters Graduate. Als externe deelnemer, volgde ik een module van haar studie programma. Ik herinner me dat zij zich toen grote zorgen maakte over haar familie, gezien de burgeroorlog in Liberia op dat moment. Het weerzien met haar, nu als Minister, die met lef opkomt voor de belangen voor vrouwen, is een opsteker. Empowerment van vrouwen: yes we can (and yes we will)!

Ireen Dubel - Hivos

Comments

Popular posts from this blog

CSW Revitalisation conversations in the region

  Photo: Facilitation team (Liliane Nkunzimana, Lopa Banerjee, Nadia van der Linde, Ivy Koek) What do you think about when you hear countries are committed to 'revitalize' the UN Commission on the  Status of Women (CSW)? "Oh, is it dying?" is one of the responses I've gotten, as if the CSW is holding on to its last straws at the moment, in desparate need of resuscitation. The challenges ahead for the current multilateral system, as well as for many of our national governments, are huge. In order to give gender equality and the rights of all women and girls a bit more of a boost, UN Women has been encouraging countries to commit to a process to 'revitalize' the CSW. And now that this has indeed been taken on board by governments from around the world in the recent Pact for the Future, the conversation is moving to: So what does that mean? During the NGO Forum in Geneva that took place just prior to the UNECE Beijing+30 Regional Review in October 2024 I co-f...

Aandachtspunten voor de CSW delegatie en onze democratie

Hieronder lees je de presentatie met aandachtspunten voor de Nederlandse CSW delegatie gegeven door Britt Myren, Atria, tijdens de CSW69 NGO briefing op de Nederlandse ambassade (Permanente Vertegenwoordiging) in New York. De bijeenkomst werd zeer goed bijgewoond met 40+ deelnemers uit het Nederlands maatschappelijk middenveld - we pasten niet meer aan de tafel en er ontstond een tweede ring - en met een welkomstwoord en dialoog met het hoofd van de delegatie, staatssecretaris MariĆ«lle Paul. 11 maart 2025 “Let us be clear, gender equality is not just a goal, it is the foundation of a just and sustainable world.”    Deze woorden gebruikte de Ambassadeur van Canada en ECOSOC president gisteren bij de opening ceremonie van de CSW, de VN Commissie voor de Status van Vrouwen . Als maatschappelijk middenveld herkennen wij deze boodschap en benadrukken het belang van ons functioneren in een sterke democratie. Dit belang kan niet onderschat worden, net zo min als het belang van de jui...

Women in Politics: Choosing between Ambition and Safety?

At the CSW69 NGO Forum's session Accelerating Progress By Addressing Barriers To Leadership And Democratic Participation examples of barriers for participation and programs and policies that promote inclusion where shared by speakers from Canada, the United Kingdom and the Netherlands.   Evidence shows that barriers such as limited access to mentors and networks, lack of flexible work arrangements, and harassment and discrimination all limit women's participation and advancement in leadership roles. “In a democratic society, it is necessary to display a fair distribution of men and women at all levels of decision-making,” Jenny Gulamani-Abdulla, Co-Founder of the Canadian Federation For Citizenship (CFC), shared. CFC works to ensure that all residents of Canada are embraced, included and respected as all Canadians to participate in Canada’s progress. According to her “participation is what leads to opportunities to lead” . Furthermore, she shared success stories about mentorsh...