Skip to main content

Regering: vooral inzet buitenlands beleid in de etalage

De Nederlandse regeringsdelegatie profileert zich tijdens de CSW vooral op de versterkte inzet om gender gelijkheid te bereiken op het terrein van internationale samenwerking. Nog geen 10% van de spreektijd van de Nederlandse delegatie tijdens de beraadslagingen over het hoofdthema van de CSW ging over het binnenlandse emancipatiebeleid.
Woordvoerder Robert Dijksterhuis (Buza) zette uiteen hoe Nederland zich inzet voor de zeven prioriteiten die de VN-Task Force on Education and Gender Equality heeft gesteld om de gender kloof te dichten.
Nederland blijft 15% van het ontwikkelingsbudget bestemmen voor onderwijs. Dat zal vast ook meisjes ten goede komen, maar onduidelijk blijft hoe en hoeveel.
Het is zorgwekkend dat seksuele en reproductieve rechten en gezondheid in toenemende mate onder druk komen te staan. Dat vindt Nederland onaanvaardbaar en daarom wordt hiervoor 45 miljoen Euro extra ter beschikking gesteld.
De economische empowerment van vrouwen (prioriteiten 3, 4 en 5), waaronder recht op eigendom en erfrecht, ziet Nederland als een uitdaging maar ook als een kans. Een concrete inzet is (helaas) niet voorgesteld. De nadruk op het belang van de Decent Work Agenda (ILO) is niet verkeerd met het oog op het versterken van de tekst van de Slotverklaring op dit terrein (ontbreekt in de concepttekst).
Geweld tegen vrouwen is de 7e prioriteit en ook hiervoor heeft Nederland extra geld: 4 miljoen voor het UN Trust Fund to End Violence Against Women en 25 miljoen voor bilaterale activiteiten op dit terrein. Ook het in december gepubliceerde Nationale Actieplan Veiligheidsraad-resolutie 1325 (vrouwen in conflictgebieden) past bij deze prioriteit.
Prioriteit 6 is de gelijke deelname V/M in besluitvorming. Dijksterhuis: “In the last few days is has been stressed time and again that the voice of women often goes unheard. This is also resulting from the insufficient availability of funds for civil society initiatives to call for equal rights and opportunities for women. We have listened to this outcry.” Vervolgens presenteerde hij het MDG3-fonds (zie elders op dit weblog), met 50 miljoen Euro in 3,5 jaar voor activiteiten inclusief overheadkosten van de aanvragende vrouwen- en andere organisaties.
In Nederland luistert de regering niet naar deze ‘outcry’. Subsidie aan vrouwenorganisaties en andere civil society equal rights initiatives is, behalve een enkel project bij wijze van uitzondering, al geruime tijd niet meer aan de orde. Kabinet Balkenende IV is niet van plan daar verandering in te brengen.
Nederland steekt wat betreft het binnenlandse beleid mager af bij tal van andere landen. Wat betreft de internatonale samenwerking scoort Nederland aanmerkelijk beter als het gaat om financiering for gender equality and women’s empowerment. Gelukkig zijn er meer landen die een intensivering op dat terrein hebben aangekondigd.

Leontine Bijleveld (WO=MEN en netwerk VN-vrouwenverdrag)

Comments

Popular posts from this blog

Women’s Rights Caucus Statement – Protect Women and Girls by upholding the Beijing Declaration

  The Women’s Rights Caucus, representing over 900 feminist advocates from around the world, urges you to oppose the proposed US draft resolution entitled  “Protection of women and girls through appropriate terminology.” Despite the title, we do not feel protected nor represented by this initiative. Download this statement as pdf.   Download this statement in Spanish.   On the heels of the first-ever recorded vote on the agreed conclusions of the annual meetings of the United Nations Commission on the Status of Women, and in complete disregard of the significant opposition their proposal got in the negotiation room, the United States has circulated a new resolution proposal which attempts to falsely state that the Beijing Declaration and Platform for Action agreed that  “gender” was defined as “men and women”. It attributes to annex IV of the Report of the Fourth World Conference of Women a meaning that was never agreed by Member States, effectively rewriting th...

ARTivism for Change: Creativity as Resistance at CSW69

Artwork "Who can I trust with my story?" from ArtVism in Uganda During the 69th CSW, the Our Voices Our Futures (OVOF) consortium organised a creative ARTivism for Change space where bold protest sign-making, intimate film screenings, and thought-provoking feminist dialogues blended together. Over two days, March 12 and 13, 2025, artists, activists, and allies transformed the space into dynamic real-life canvases of empowerment, solidarity, and cultural and political resistance.   In the main space of the Blue Gallery participants engaged with various stations, including Button Making , Journaling with Art , Drawing , and Protest Sign Making . Participants moved between activities, creating powerful messages of resistance and hope. The creativity extended beyond the activities themselves. Access Denied The ACCESS DENIED campaign , initiated by WO=MEN, was set up to be a photo installation. It highlights the deep gap between the inclusive vision set forth at the 1995 Beijing ...

Women in Politics: Choosing between Ambition and Safety?

At the CSW69 NGO Forum's session Accelerating Progress By Addressing Barriers To Leadership And Democratic Participation examples of barriers for participation and programs and policies that promote inclusion where shared by speakers from Canada, the United Kingdom and the Netherlands.   Evidence shows that barriers such as limited access to mentors and networks, lack of flexible work arrangements, and harassment and discrimination all limit women's participation and advancement in leadership roles. “In a democratic society, it is necessary to display a fair distribution of men and women at all levels of decision-making,” Jenny Gulamani-Abdulla, Co-Founder of the Canadian Federation For Citizenship (CFC), shared. CFC works to ensure that all residents of Canada are embraced, included and respected as all Canadians to participate in Canada’s progress. According to her “participation is what leads to opportunities to lead” . Furthermore, she shared success stories about mentorsh...