Skip to main content

CSW66: Tijd voor Gender Just Climate Change

Helaas niet in New York waar alle actie plaats vindt, maar vanuit huis in Nederland via zoom was ik er toch even bij: de CSW. Dat is een terugkerend moment waarop er stil wordt gestaan waar we staan met het bevorderen van meer gelijkwaardigheid voor vrouwen en mannen. Het voelt soms als stilstaan...


In de 20+ jaren dat ik vanaf de academische zijlijn de CSW en gender mainstreaming door de VN volg, zie ik dat er grote sprongen worden gezet maar soms worstelen we door het moeras. Het moeras van onwetendheid en onbekendheid, niet het drijfzand van onverschilligheid en onwil. Genderongelijkheid zie je pas als je het weet en kent. 

De rol van wetenschap

Daar ligt een rol voor academici zoals ik om onderzoek te blijven doen naar gender en met aanbevelingen te komen voor beleidsontwikkeling. Mijn onderzoek richt zich al sinds 2000 op het snijvlak gender en energietransitie. Gelijkwaardige toegang tot duurzame, schone, veilige en betaalbare energie voor iedereen is stevig verankerd in de SDGs en het SustainableEnergyForAll programma van de VN.



Gender & energiearmoede

Echter, ook in Europe blijft dit een opgave voor de energiesector en beleidsmakers. Energiearmoede is mede door de stijgende energieprijzen een steeds groter probleem. Energiearmoede heeft een sterke gender-component. De blijvende gender-paygap, zorgt dat meer vrouwen dan mannen in economische armoede leven. Zij zijn oververtegenwoordigd als huurder en daardoor afhankelijk van de energie-efficiënte investeringen van een huisbaas. Vrouwen hebben een grotere zorgtaak dan mannen voor afhankelijke familieleden en vervullen meer tijd met huishoudelijke taken waar energie voor nodig is (denk aan koken, wassen, schoonmaken). Bovendien leven vrouwen langer dan mannen, dus ook langer in energiearmoede. Hoeveel vrouwen er in energiearmoede leven en moeite hebben om de energierekening te betalen is onbekend. Vaak omdat vrouwen geldproblemen oplossen via het sociale netwerk i.p.v. via officiële instanties. Ook omdat zij financieel keuzes maken waardoor de energierekening wel betaald wordt maar er bezuinigd wordt op andere zaken. Echter, vrouwen in energiearmoede hebben minder keuzemogelijkheden om zich aan te passen aan het veranderende klimaat en om mee te doen aan de energietransitie.

CSW66 NGO Briefing met minister Dijkgraaf. Photo @NLatUN

Aanpakken van de klimaatcrisis

Namens 75inQ, het expertisecentrum gender en energietransitie, waren wij uitgenodigd door Atria en WO=MEN om aan de digitale vergadertafel met Minister Dijkgraaf onze zorg te uiten over vrouwen in energiearmoede. Onze oproep om in nauwe samenwerking met de andere betrokken ministeries om de tafel te gaan zitten om gezamenlijk dit  probleem aan te pakken, werd gehoord. Genderongelijkheid en de klimaatcrisis zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en kunnen niet in isolatie worden opgelost. 

Ik wens een ieder in New York veel inzichten en inspiratie toe en veel succes om de boodschap van een gender just climate change te verkondigen. 


* Deze blog is geschreven door Dr. Marielle Feenstra, Wetenschappelijk Directeur 75inQ
  

Relevante links:
  • Vind hier het onderzoek naar klimaatverandering en gender  
  • Zie het verslag van een bijeenkomst hier in november over gender en klimaat ter voorbereiding van deze CSW
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Women’s Rights Caucus Statement – Protect Women and Girls by upholding the Beijing Declaration

  The Women’s Rights Caucus, representing over 900 feminist advocates from around the world, urges you to oppose the proposed US draft resolution entitled  “Protection of women and girls through appropriate terminology.” Despite the title, we do not feel protected nor represented by this initiative. Download this statement as pdf.   Download this statement in Spanish.   On the heels of the first-ever recorded vote on the agreed conclusions of the annual meetings of the United Nations Commission on the Status of Women, and in complete disregard of the significant opposition their proposal got in the negotiation room, the United States has circulated a new resolution proposal which attempts to falsely state that the Beijing Declaration and Platform for Action agreed that  “gender” was defined as “men and women”. It attributes to annex IV of the Report of the Fourth World Conference of Women a meaning that was never agreed by Member States, effectively rewriting th...
Post a Comment
Read more

ARTivism for Change: Creativity as Resistance at CSW69

Artwork "Who can I trust with my story?" from ArtVism in Uganda During the 69th CSW, the Our Voices Our Futures (OVOF) consortium organised a creative ARTivism for Change space where bold protest sign-making, intimate film screenings, and thought-provoking feminist dialogues blended together. Over two days, March 12 and 13, 2025, artists, activists, and allies transformed the space into dynamic real-life canvases of empowerment, solidarity, and cultural and political resistance.   In the main space of the Blue Gallery participants engaged with various stations, including Button Making , Journaling with Art , Drawing , and Protest Sign Making . Participants moved between activities, creating powerful messages of resistance and hope. The creativity extended beyond the activities themselves. Access Denied The ACCESS DENIED campaign , initiated by WO=MEN, was set up to be a photo installation. It highlights the deep gap between the inclusive vision set forth at the 1995 Beijing ...
Post a Comment
Read more

Women in Politics: Choosing between Ambition and Safety?

At the CSW69 NGO Forum's session Accelerating Progress By Addressing Barriers To Leadership And Democratic Participation examples of barriers for participation and programs and policies that promote inclusion where shared by speakers from Canada, the United Kingdom and the Netherlands.   Evidence shows that barriers such as limited access to mentors and networks, lack of flexible work arrangements, and harassment and discrimination all limit women's participation and advancement in leadership roles. “In a democratic society, it is necessary to display a fair distribution of men and women at all levels of decision-making,” Jenny Gulamani-Abdulla, Co-Founder of the Canadian Federation For Citizenship (CFC), shared. CFC works to ensure that all residents of Canada are embraced, included and respected as all Canadians to participate in Canada’s progress. According to her “participation is what leads to opportunities to lead” . Furthermore, she shared success stories about mentorsh...
Post a Comment
Read more