HeRWAI panel bij de CSW

>Loeky Droesen is bestuurslid van wo=men en programma medewerkster vrouwenrechten bij Aim for human rights.

"Gister, 10 maart, bracht ik de hele dag door in de church building waar de side events plaatsvinden. Ik had twee panels aangevraagd bij het CSW NGO’s comité. Lang niet alle panelaanvragen worden toegekend, dus ik was blij dat we de kans kregen onze informatie te delen.

Om 10 uur gingen we van start met een panel waarin we ons Health Rights of Women Assessment Instrument (HeRWAI) presenteerden. Emilia Muchawa, (Zimbabwe Womens Lawyer’s Association), Fezeka Mantakan (Masinanyane, Peddie office, South Africa) en Nompuurko Rarayi (Empilisweni Masimanyane Aids Centre, South Africa) namen deel aan het panel om hun ervaringen met het gebruik van HeRWAI te delen. Het is altijd spannend om te zien hoeveel mensen er op je panel zullen afkomen. Tijdens de CSW is de keuze die mensen hebben enorm, dus we waren heel blij te zien dat de zaal bomvol (80/85 deelnemers) zat. Mensen, die wat later aankwamen, moesten staan.

Veel van de panels tijdens de CSW zijn een beetje saai. Veel speeches, weinig interactie met de zaal. Dat wilden wij anders doen. We begonnen ons panel met het stellen van een aantal vragen aan de zaal. Wie komt er uit het zuiden, wie uit het noorden, wie werkt in gezondheidssector ect. In korte tijd hadden we een beeld van de diversiteit van de deelnemers.

Daarna vertelde ik het verhaal van Thambo, een vrouw die op straat loopt en opeens neervalt. In het ziekenhuis wordt vastgesteld dat ze zware bloedarmoede heeft. Ik vroeg aan de zaal mogelijke redenen van haar situatie te geven. In korte tijd hadden we een hele lijst. Vervolgens bespraken we welke mensenrechten hiermee mogelijk verbonden waren.

De drie panelists vertelden over hun ervaringen met HeRWAI. De spreeksters uit Zuid Afrika, die werken op grass roots niveau op het platteland in hun provincie, benadrukte dat het werken met HeRWAI hen had geleerd, dat je het beleid van je overheid en de mensenrechtenverplichtingen moet kennen, voor een effectievere lobby. Emilia van de Zimbabwaanse Women’s Lawyers Association vertelde dat ze veel ervaring hadden met het recht en lobby activiteiten, maar dat de HeRWAI structuur hen had geholpen hun analysewerk te versterken.

Er waren heel veel vragen uit de zaal en aan het einde van de bijeenkomst bleek ik veel te weinig brochures ect. bij me te hebben. Ze werden ongeveer uit mijn handen getrokken. Mensen komen echt naar de CSW om kennis op te zuigen en daar hebben we met dit panel een goede bijdrage aangeleverd.” Loeky Droesen

Comments

ARTivism for Change: Creativity as Resistance at CSW69

Artwork "Who can I trust with my story?" from ArtVism in Uganda During the 69th CSW, the Our Voices Our Futures (OVOF) consortium organised a creative ARTivism for Change space where bold protest sign-making, intimate film screenings, and thought-provoking feminist dialogues blended together. Over two days, March 12 and 13, 2025, artists, activists, and allies transformed the space into dynamic real-life canvases of empowerment, solidarity, and cultural and political resistance. In the main space of the Blue Gallery participants engaged with various stations, including Button Making , Journaling with Art , Drawing , and Protest Sign Making . Participants moved between activities, creating powerful messages of resistance and hope. The creativity extended beyond the activities themselves. Access Denied The ACCESS DENIED campaign , initiated by WO=MEN, was set up to be a photo installation. It highlights the deep gap between the inclusive vision set forth at the 1995 Beijing ...

Women in Politics: Choosing between Ambition and Safety?

At the CSW69 NGO Forum's session Accelerating Progress By Addressing Barriers To Leadership And Democratic Participation examples of barriers for participation and programs and policies that promote inclusion where shared by speakers from Canada, the United Kingdom and the Netherlands. Evidence shows that barriers such as limited access to mentors and networks, lack of flexible work arrangements, and harassment and discrimination all limit women's participation and advancement in leadership roles. “In a democratic society, it is necessary to display a fair distribution of men and women at all levels of decision-making,” Jenny Gulamani-Abdulla, Co-Founder of the Canadian Federation For Citizenship (CFC), shared. CFC works to ensure that all residents of Canada are embraced, included and respected as all Canadians to participate in Canada’s progress. According to her “participation is what leads to opportunities to lead” . Furthermore, she shared success stories about mentorsh...

Access Denied Campaign

Following many concerns and calls for support received from activists who were not able to come to New York, WO=MEN – jointly with members and partners - took the initiative to launch a campaign to call attention to the exclusion of defenders from meaningfully participating in the CSW: ACCESS DENIED! “Without the active participation of women and the incorporation of women’s perspective at all levels of decision-making, the goals of equality, development and peace cannot be achieved.” - Beijing Platform for Action The ACCESS DENIED campaign seeks to address the stark contrast between Beijing’s call for participation of women back in 1995 already and the reality of exclusion faced by many activists who had wished to be here at this 30 year anniversary of Beijing. Particularly activists from the global South , black and brown women, women with disabilities, youth, trans and gender non-binary people, sex workers and undocumented migrants face exclusion. Denied access due to visa obstacle...

WO=MEN in New York

Search This Blog